想咨询关于老板拖欠工资的相关问题

更新时间：2016-11-06 19:55:38

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可以依法申请劳动仲裁，要求对方支付工资，具体请来电话详细说明单位情况，帮你收集证据维权！

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您好，我想请问下关于拖欠工资的问题

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、

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您好，有关于有关于拖欠工资的事情想咨询下您

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

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您好我想询问关于拖欠工资的问题

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

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您好，我想问一下关于公司拖欠工资的问题

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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关于单位拖欠工资问题咨询

应该及时足额支付工资。可依法维权，若需帮助可电话联系

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咨询故意拖欠工资问题。

协商不成可以申请劳动仲裁,

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关于老板拖欠工资问题咨询律师

向劳动局投诉。

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关于公司拖欠工资的问题咨询

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

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49岁合同到期后，是否有赔偿

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合

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公司要求员工自费购买工作服。现在我要辞职了，三个月扣75%，合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我不会被允许工作的。我需要付钱吗？

你好，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。解除劳动

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现在面临着工厂搬迁。我能得到多少个月的补偿？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金

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公司有权强迫员工休年假吗？

您好，你可以向劳动监察大队投诉解决

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公司被卖了，我是无固定期限合同，怎么赔偿呢

用人单位过失性辞退劳动者，无论其是否为无固定期限合同，无须经济补偿；用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

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我在物业保洁7年，物业公司什么都没给我交，签的合同是劳合同不是劳动合同

您好，到劳动局监察稽核部门投诉补缴

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律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话

拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉

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