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我半月前做了人流,公司不给产假也不给病假,说公司没有产假也没有病假,这合法吗?
更新时间:2016-11-06 16:39:40
问题描述:
我半月前做了人流,公司不给产假也不给病假,说公司没有产假也没有病假,这合法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪飞律师
服务地区:江苏-苏州
根据医疗单位的证明,公司应给予相应的产假
2016.11.05 16:51:03
点赞
现在公司只给病假,还要扣底薪,我不知道合不合理。
2016.11.09 11:18:18
郑朝建律师
服务地区:江苏-苏州
136-5620-1127
咨询我
法律强制性规定的,公司说没有不算
2016.11.05 16:49:20
点赞
郭华明律师
服务地区:江苏-苏州
提供流产病历跟发票可以享受相应的假期
2016.11.05 16:49:34
点赞
现在公司只给病假,还要扣底薪,我不知道合不合理。
2016.11.09 11:18:40
蔡瑰律师
服务地区:江苏-苏州
协商不了可以起诉解决。
2016.11.06 16:39:40
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