请问离职后能拿到伤残一次性就业补助金和一次性医疗补助金吗,要多久能拿到,我是十级伤残。七号和厂里一起

更新时间:2016-11-07 17:07:03
问题描述:
请问离职后能拿到伤残一次性就业补助金和一次性医疗补助金吗,要多久能拿到,我是十级伤残。七号和厂里一起去社保局办手续,十号离职,多久能拿到伤残补助金谢谢
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2位律师解答
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  • 袁利平律师
    服务地区:湖南-长沙
    你可以委托律师处理
    2016.11.05 10:36:56
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  • 廖锋律师
    服务地区:上海-上海
    伤残补助金。。
    2016.11.07 17:07:03
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我在原单位是七级工伤,原单位支付了一次性就业金,一次性医疗救助金还没有给,我能拿到一次性医疗救助金吗
员工工伤达到伤残等级的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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伤残十级鉴定标准
伤残十级鉴定标准
民法典 2347
请问在公司出现工伤,做到十级伤残。我除了拿公司给我的伤残再就业的钱,是否还能拿做满一年补一个月
企业破产后,应当以破产财产来依法支付给工伤职工其停工留薪期内的工资; 五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及终止劳动合同时,职工所应当享受的一次性伤残就业补助
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工伤十级,我的工资是4000/月能得到多少赔偿费,还在原公司上班能不能拿得到伤残就业金,
达到伤残等级的员工,可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
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辞职后一次性工伤医疗补助金多久能拿到昆山
到工伤保险基金部门办理好理赔手续时。
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请问离职后能拿到伤残一次性就业补助金和一次性医疗
一次性伤残就业补助金离职时由用人单位支付,一次性工伤医疗补助金一般办好后25个工作日到账。注意别忘了社保差额损失由工厂支付。如有疑问请致电张律师。
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如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动关系举证责任倒置怎么处理
劳动关系举证责任倒置,用人单位需承担举证责任。操作包括:1. 收集并提供与争议相关的证据;2. 确保证据真实、合法;3. 及时响应仲裁或法院要求,配合调查;4.
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我是未成年人我要立刻离职单位有可能要扣押我工资或者压我工资
未成年人在面对工资问题时,有多种法律途径可以维护自己的权益。首先,可以与用人单位协商,寻求和解。其次,如果协商无果,可以向调解组织申请调解。此外,还可以向劳动争
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保安试用期结束说了要离职他说月底给结工资
保安试用期离职要确保工资按时支付,应做到以下几点:首先,保留所有与工资有关的证据,如工资条、银行转账记录等。其次,在离职前与公司人事或财务部门确认工资结算时间和
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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