外地人给私人老板打工老板以生意不好开除员工过了试用期没签合同工资算清我像老板多赔偿我一个月的工资合理

更新时间:2016-11-05 09:36:39
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外地人给私人老板打工老板以生意不好开除员工过了试用期没签合同工资算清我像老板多赔偿我一个月的工资合理吗
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    向劳动部门投诉寻求帮助
    2016.11.05 09:36:39
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如果过了试用期工资按来的那天算 老板不给开那7天的工资 这样合理吗
没有签过合同员工讨薪的可以先和用人单位协商解决,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请
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在一家私人小服装厂上班一个多月找自动离职老板要扣三分之一的工资没签劳动合同请问合情合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我上了差不多一个月的班,不干了,结工资时老板说试用期三天没工资合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一家单位工作,我上了两回班不去了他已试用期为由不给我工资这合理吗,我能要回我那两天的工资吗
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我是农民工我想离职老板扣我工资合理吗
这是违法的 可以去劳动仲裁仲裁
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我没有签合同老板可以降我的工资吗
你好,你的问题是这样的:1、降低工资需要双方协商,2、必须签订劳动合同,如果是公司原因不签订劳动合同的,自第二个月起可以主张双倍工资,3、如有需要,可以直接来电
全部4个答案 >
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以前的老板拖欠我一个月工资
可以申请劳动仲裁。
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打工不满一个月老板吧我开除了但不给工资
你好:可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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