用人单位没有给员工购买保险,也没有签订劳动合同,下班后又出现死亡事故怎么办,老板是否有责任

更新时间:2016-11-04 20:54:19
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用人单位没有给员工购买保险,也没有签订劳动合同,下班后又出现死亡事故怎么办,老板是否有责任
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  • 王东律师
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    用人单位未购买工伤保险,工伤待遇由用人单位承担。
    2016.11.04 20:54:19
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用人单位没有给员工签订劳务合同,但上班已经14个月,期间下班时间,意外死亡,用人单位有赔偿的义务吗?
根据我国相关法律规定雇员从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失,致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的可以向
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在上下班途中出现交通事故,但是没有和公司签订劳动合同,公司也没有买保险,请问这个工伤怎么处理
发生工伤后,员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险,接着在规定时间内申请工伤。
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员工在非上班时间发生了意外,公司没有给员工买社保,也没有和员工签订劳动合同,这样的事故公司应该承担责
职工在下列情形中可享受工伤保险待遇,但要依法及时去申请:工作时间前后在工作场所内,从事预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
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用人单位没有给员工购买保险,也没有签订劳动合同,下班后又出现死亡事故怎么办,老板是否有责任
原则上没有责任,除非下班途中遭遇的非本人主要原因的交通事故
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公司不给员工买社保,但员工没有签订劳动合同,怎么办
用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。
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签了合同,付完钱之类对方不回信息
那你可以去起诉或者报警的
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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