合同约定10号发工资,实际12号才发,公司算违约吗

更新时间:2016-11-04 01:17:44
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合同约定10号发工资,实际12号才发,公司算违约吗
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州 153-8233-7802
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    按照浙江省的相关规定,企业应当每月按照依法制定的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付工资。工资发放日如遇节假日或者休息日,应当提前支付。
    2016.11.03 13:53:17
    点赞
    你好陈律师!那像我这种工资都要拖一两天才发的,我可以随时接触劳动合同吗?
    2016.11.03 14:05:01
    根据劳动合同法的规定,是可以的
    2016.11.03 14:57:08
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助839099 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可能遇到节假日迟两天也正常。
    2016.11.03 14:11:02
    点赞
  • 赵吉城律师
    服务地区:浙江-杭州
    合同履约期间的细微瑕疵不影响整体,很难得到法院支持
    2016.11.04 01:17:44
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