在公司干了快半年了,被公司裁掉,公司因该给我几个月的补偿

更新时间:2016-11-02 17:35:34
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在公司干了快半年了,被公司裁掉,公司因该给我几个月的补偿
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2016.11.02 14:18:25
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    .每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。
    2016.11.02 12:17:36
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  • 周海霞律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好,裁员需要经过必要的程序,且需要正当理由。否则,违法裁员您可要求继续履行合同或要求支付经济赔偿金。合法解除合同一般按照工作满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。建议详细情况带材料面谈。
    2016.11.02 12:22:02
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    根据你的工作年限,工作满一年的支付一个月工资作为经济补偿金。
    2016.11.02 17:35:34
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我在公司做59个月,公司破产倒闭,应该补偿几个月的工资
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我想咨询一下,在公司工作了一年半,被公司辞退了,公司应陪偿我几个月工资。
可依法要求总共 3个月的实际工作月份的平均工资的赔偿
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