一般公司给员工交保险都是每个月的几号交是交当月的还是下月的呀

更新时间:2017-09-04 02:16:50
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一般公司给员工交保险都是每个月的几号交是交当月的还是下月的呀
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,根据具体情况而定 各地政策不同 建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。
    2016.11.01 13:17:25
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    建议咨询或者社保部门
    2016.11.01 13:16:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1006194 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,建议咨询人社局
    2016.11.01 13:20:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1959605 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位缴纳社会保险的总原则:

    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;

    用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;

    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;

    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;

    用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    2017.04.28 13:10:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1410643 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金,社保是不能提前提取出来的。

    员工在以下情况下可以提取住房公积金:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

    依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

    职工提取住房公积金账户内的存储余额时,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
    2017.09.04 02:16:50
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,咨询人社局
    2016.11.01 13:14:14
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,要根据具体案件情况确定
    2016.11.01 13:17:56
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