新成立的公司社保注册开户后单位还没人交社保这样可以吗

更新时间:2019-04-04 12:04:58
问题描述:
新成立的公司社保注册开户后 单位还没人交社保 这样需要扣费吗 注册地在怀柔,办公在朝阳
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以向当地社保部门反映处理
    2016.10.31 20:55:44
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    咨询社保部门
    2016.10.31 13:19:42
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1057673 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,可以您咨询社保部门
    2016.10.31 12:41:44
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助667950 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    社保一般是月底前做申报,月初缴费,月中扣费。
    如果上个月社保未扣,下个月需要重新做申报。社保的扣费一般是去地税或者在和社保相关联的银行开户进行缴费。
    社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    2017.02.06 09:17:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助810551 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      核心提示:很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。   公司不给交社保怎么办?   首先依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。   同时《劳动合同法》也规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。   其次,依据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。   所以由此可知,如果公司不给交社保,劳动者可以结解除劳动合同,或者向所在地的社会保险行政部门投诉。
    2019.04.04 12:04:58
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您咨询社保部门
    2016.10.31 12:30:58
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  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不扣费的!
    2016.10.31 13:38:18
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