离职手续问题

更新时间:2016-10-31 09:17:53
问题描述:
我离职 没签 矿工5天回去 签离职 他没签找了几次 通知出来扣1000块 然后现在剩余工资也没发 我该怎么办?
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3位律师解答
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  • 胡党菊律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.10.31 09:17:53
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  • 江晓辉律师
    服务地区:江西-景德镇 137-0798-5422
    咨询我
    可以要求发放的。
    2016.10.30 22:42:34
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  • 刘怀锦律师
    服务地区:江苏-宿迁
    建议申请劳动仲裁
    2016.10.30 22:04:50
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也没签劳动合同的。这个月拿20天工资她说我离开公司不辞而别要扣工资。怎么办?
劳动者在离职时被老板恶意扣工资,可以与老板协商,要求其给出合理的理由,及时返还给本人;协商不成的,则可以去申请调解、申请劳动仲裁、或者依法提起劳动诉讼。
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我被辞退以后让我签离职解除老动合同,我没签当月工资不给我发放,我该怎么办
员工辞职了,但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报;可以向基层调解组织申请调解;可以向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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没签合同他降工价了现在不想做他说要等半个月辞职如果如果现在走扣1000块钱,怎么办
劳动者没签劳动合同,合法辞职的,用人单位无权扣除工资并且向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者违法辞职给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,可以扣工资。若扣除后的
全部4个答案 >
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关于办理离职手续的问题
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。你6月1日递交离职报告,7月1日可视为解
全部3个答案 >
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关于离职手续
最好还是办理
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关于办理离职手续问题
申请劳动仲裁。
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