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因工资问题,员工挑事用话语激怒经理后员工先动手两人斯打,员工吃亏没造成伤害,请问如何处理。谢谢
更新时间:2016-10-30 20:04:28
问题描述:
因工资问题,员工挑事用话语激怒经理后员工先动手两人斯打,员工吃亏没造成伤害,请问如何处理。谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
你好!可据单位规定予以处罚。
2016.10.30 20:04:28
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