工作转正后没领的转正工资

更新时间:2016-10-30 21:01:52
问题描述:
你好,我在一家四星级酒店工作,2010年3月份进入工作,职位是安保部主管,于2011年11月份晋升为安保部经理(实习经理),至今(2011年11月—2016年11月)为安保部工作负责人,但我的基本工资一直是实习经理工资标准,最近几次向上级领导几次交涉没有结果,我该怎么办?
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1位律师解答
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    你可以申请劳动仲裁。
    2016.10.30 21:01:52
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关于试用期过了但没得到应由的转正工资
你好,你可以向当地劳动监察部门反映该情况
全部2个答案 >
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我在某公司工作10年(临时工),可不可以转为合同工。
可要求与公司签订无固定期限的合同
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试用期与转正的工资
关键看劳动合同约定。
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试用期的工资
试用期的工资
试用期 32102
试用期与转正的工资
关键看劳动合同约定。
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转正后的第一个月工资没有按照合同的转正工资来发
补足差额.还可要求补上欠缴的社保等费用.
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工作转正需要体检吗?费用自负吗?我是做设计电脑制图的.谢谢!
现在单位招聘员工都是合同来约束双方的,约定试用期的,只要试用期满,就可以决定继续履行劳动合同,还是不聘用你,没有什么转正的问题了,至于身体进行体检的问题,有很多
全部3个答案 >
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