员工在上班时突发疾病瘫痪,2年后死亡,企业该如何补偿

更新时间:2016-10-30 21:32:01
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员工在上班时突发疾病瘫痪,2年后死亡,企业该如何补偿
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您好,建议申请工亡认定。。。。。。
    2016.10.30 21:32:01
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    可以申请工亡认定...
    2016.10.30 17:20:25
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    可以申请工亡认定
    2016.10.29 18:22:07
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    您好,建议申请工亡认定
    2016.10.29 18:30:47
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企业职工在单位突发疾病死亡应如何赔偿
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
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国企工作人员在上班期间因突发疾病死亡,怎样赔偿。先谢谢,
在工作时间、在工作岗位,突发疾病抢救48小时内无效死亡的,可以比照工伤死亡对待
全部1个答案 >
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农民工在上班期间突发疾病死亡,应如何赔偿
按工亡处理。所在单位应当支付工亡补助金40多万元、丧葬补助金半年统筹工资1万5左右、家属抚恤金等。 本律师熟悉工伤补偿案件,需要进一步咨询的来电联系!
全部2个答案 >
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上班期间突发疾病死亡如何赔偿?
如果与单位之间存在事实劳动关系的话,就可以向劳动行政部门申请工伤认定,属于工伤的,要求单位予以赔偿。
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员工上班途中突发疾病死亡?
承包只能说明你的职务行为,该员工上班途中死亡并不是你本人承担,需要帮助可以给我电话,免费为你咨询!
全部4个答案 >
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