国企上班,部门小领导不按照公司规章制度经常莫名其妙扣钱,去公司找部门直接负责人也是不管,现在还说要待

更新时间:2016-10-27 13:49:28
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国企上班,部门小领导不按照公司规章制度经常莫名其妙扣钱,去公司找部门直接负责人也是不管,现在还说要待岗请问怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 和向文律师
    服务地区:云南-昆明
    可以向监管部门或劳动执法监察部门投诉反映
    2016.10.27 13:49:28
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公司怕不怕劳动局投诉
公司怕不怕劳动局投诉
劳动纠纷 32506
公司把我调到其他部门,但是和公司领导说薪金不对等,我去那个部门第一天问了一下工资,和领导说的不
未经本人同意,不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资,否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。
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我所在的公司搬迁了,要员工去别的部门,那个部门好像不是本公司的,但是公司的厂长说是的,我应该怎么办,
1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提
全部5个答案 >
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原部门搬迁异地我们不去,被公司分流其他部门。因新的部门噪音太大,我们不愿意去就被公司依不服从公司调动
公司因此开除你是违法的,可以提起仲裁要求公司支付赔偿金,如需帮助,可来电咨询。
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