没有签订劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同吗?我在一个小工厂上班有半年了!没鉴带动合同!但老板说给

更新时间:2016-10-26 22:02:00
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没有签订劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同吗?我在一个小工厂上班有半年了!没鉴带动合同!但老板说给我买了两个月的保险!我不想做了!可以随时走人吗?
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1位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    不要自动离职,可以单位未依法办理社保为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及未签劳动合同双倍工资。
    2016.10.26 22:02:00
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请问公司没有和员工签订劳动合同,是
违法的。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
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劳动合同可以任意解除吗?
劳动合同可以任意解除吗?
劳动保障知识 35087
没有签订劳动合同的员工可以随时辞职吗?
【1】只要你提前一个月辞职就可以,公司是无权扣押你的工资。 【2】你可以申请劳动仲裁。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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888 人咨询过
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没有签订劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同吗?
您好!您可以立即辞职,并要求公司支付您自在这家超市工作第二月起的双倍工资,且要求补缴社医保费用。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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劳动者与用人单位没有签劳动合同随时可以离职吗?
你可以随时解除劳动合同,并要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资及补偿金
全部2个答案 >
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