员工违反规章制度扣工资没有告知合法吗

更新时间:2016-10-26 09:41:53
问题描述:
员工违反规章制度扣工资没有告知合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2016.10.26 09:41:53
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,不合法。。
    2016.10.26 09:17:39
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,应当告知的
    2016.10.26 09:39:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工未按店铺规章制度扣除业绩合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有规章制度的扣除员工工资合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工违反公司规定被罚工资,是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果工厂罚款从工资里扣,不提前通知合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违反规章制度
如果你是严重违反公司规章制度而被解除劳动合同的,是合法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工违反规章制度捐款是否合理
捐款是自愿行为,没有法律强制性规定,会计上冲营业盈余的话,是有税务规定的,超标准的自行承担, 无合理与否的问题
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
开除员工但没有结算工资是不是属于违反劳动法
您好,是的,即便是合法开除也要支付工资的。 如果您想咨询更多的意见,或加本人QQ
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕妇违反公司的规章制度被开除
根据《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
刚刚
王强律师
近期帮助 72 人
诈骗来的钱,在不明情况下帮忙取出来,并获得报酬,会拘留多长时间
16秒前
邓良川律师
近期帮助 29277 人
夫妻离婚财产如何分割
2分钟前
曹飞鸿律师
近期帮助 41 人
签了合同不按合同时间发工资
3分钟前
姜月律师
近期帮助 23789 人
失地保险名额不公平且省里已经批下来了去上访还有希望能改名额吗
3分钟前
姜月律师
近期帮助 23789 人
有人欠我钱,一直没还,然后说卖房子给我,结果他没有房子
3分钟前
洪静律师
近期帮助 24262 人
公司不同意而且声称公司并不是降薪想咨询下这种情况该如何捍卫自己的权益
3分钟前
姜月律师
近期帮助 23789 人
森林着火这种经济损失怎么赔偿
4分钟前
姜月律师
近期帮助 23789 人
这边不小心喝酒把人腿撞骨折赔了50多万外加坐了15个月牢还用坐牢吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询