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我在公司工作五年,现公司活不多,不给签劳动合同,请问这合法吗?另我们出公司能得到赔偿吗
更新时间:2016-10-24 10:59:29
问题描述:
我在公司工作五年,现公司活不多,不给签劳动合同,请问这合法吗?另我们出公司能得到赔偿吗
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杭州国晖律师
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2016.10.24 10:59:29
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蒙慧西律师
服务地区:浙江-杭州
135-8817-2727
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用人单位要与劳动者签订劳动合同的,否则面临支付双倍工资的风险。
2016.10.24 09:25:10
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