孕妇产前能享有企业最低工资吗?

更新时间:2016-10-22 10:38:25
问题描述:
孕妇产前能享有企业最低工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈春香律师
    服务地区:浙江-宁波
    如有医院证明病假可要求病假工资。
    2016.10.21 15:14:15
    点赞
  • 张月红律师
    服务地区:浙江-宁波
    2016.10.21 15:50:03
    点赞
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以
    2016.10.22 10:38:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
孕妇可以按照最低工资标准发工资吗?
私企孕妇发工资情况如下: 1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算; 2、如果是病假,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人会以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位能让孕妇待岗吗?能只给孕妇发放基本工资850吗
不合法,协商不成,可以申请仲裁维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能享受有薪产假吗?
公司这样做不合法,休产假是妇女的一项权利,任何人都不能剥夺,劳动合同法和其它法律也没有规定超生就不许休产假.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否享有产假?如有,是否还享受晚育增加一个月的待遇?公司按产假工资给付还是按病假给付薪资?可否请哺乳
上海市计划生育条例 第三十条 夫妻未经批准生育第2胎或者两胎以下子女的,为无计划生育。对无计划生育者按照以下规定处理: (一)分娩的住院费和医药费自理,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1665
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1250
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1210
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
35秒前
袁友军律师
近期帮助 1204 人
明知发现撞人的情况下,还加油逃跑,然后我怀疑他醉驾。人轻微伤痛。后续该怎么处理?
59秒前
赵蒙律师
近期帮助 3615 人
我父亲曾因环境污染被公安机关调查,由于证据不足不予立案,但是有刑事案件的记录,这样会不会影响我的政审
4分钟前
赵蒙律师
近期帮助 3615 人
哺乳期被赶出来了
4分钟前
代海侠律师
近期帮助 792 人
有根据中华人民共和国反电信诈骗法进行的行政处罚罚款,都被限制了非柜交易,这种能过三支一扶和特岗教师的
11分钟前
刘婉律师
近期帮助 1581 人
对方弯腰直起起撞到了我家孩鼻子,鼻骨骨折,对方说最多陪偿30-50%,或者一分不赔
12分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 2468 人
做三天小时工离职有钱吗
14分钟前
杨莉律师
近期帮助 14 人
那个上夜班的公司和他签到的劳动合同并且买了社保,并且给下面员工全部买了社保,其他公司买了
16分钟前
百全律所律师
近期帮助 30345 人
资质证书租借违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询