没有签劳务合同,但是呢一共有三个月工资发我,他竟然说我最后一个月没工资,这个能投诉他?

更新时间:2016-10-21 11:40:48
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没有签劳务合同,但是呢一共要有三个月工资发我,他竟然说我最后一个月没工资,这个能投诉他?
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  • 成竞律所律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以到劳动监察大队投诉。如有疑问或需法律帮助可来电咨询。
    2016.10.21 11:40:48
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你好,老板不给发工资,因为我没有提前一个月告诉他不干,没有签劳务合同,去哪里投诉要工资
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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我在一家饭店做了三个月,而且我和酒店没有签劳务合同,他们拒绝自付我最后一个月工资,没有工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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想找老板讨点工资,但他说没满一个月没有工资,这个对么?我们之间也没签合同,我能要到工资么?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我离职一个月了,但是老板不给发工资说说因为属于被辞退,最后一个月没有工资。我们还没有签劳动合同,我应
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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快发上个月的工资了,老板却说试用期有5天,这5天没有工资拿的,这合法吗?面试的时候他都没跟我说过有试
你好!不合法,应当按照实际的工作时间计算工资,可以找单位协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉。
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