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老板说我表现不好,因此扣了我三个月的全额绩效工资,这合法吗?没有签订劳动合同
更新时间:2016-10-20 18:29:01
问题描述:
老板说我表现不好,因此扣了我三个月的全额绩效工资,这合法吗?没有签订劳动合同
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
当然不合法,搜救更名劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同的双倍工资及克扣的工资。
2016.10.20 18:29:01
点赞
我今年6月试用期就结束了,老板承认我7月份就已经转正,但是老板说我7、8、9月这个季度算一个过渡期,所以没有绩效工资,还给了我一个同一个部门的员工有可能有人有绩效工资,也有可能有人没有绩效工资的理由,
2016.10.20 20:40:54
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