三级伤残赔偿标准大约能赔多少钱

更新时间：2016-10-19 06:06:12

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三级伤残赔偿标准大约能赔多少钱

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李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498

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你好，　1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)
　　2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付)
　　3、交通费：按实际发生(社保支付)
　　4、安装辅助器具：截肢才可以赔偿，以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换，没有购买社保的一次性赔偿至70周岁(社保支付)
　　5、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
　　6、护理费：住院天数×50元/天(单位支付)
　　7、长期护理费：需鉴定需要护理依赖才可以赔偿，按当地年度职工月平均工资，计发10年。(社保支付)
　　8、伤残津贴：本人工资×80%(社保按月支付)
　　9、一次性伤残补助金：本人工资×23个月(社保支付)
　　10、一次性医疗补助金：本人工资×13个月(社保支付)
　　“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由公司补齐。

2016.10.18 17:03:35

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高志博律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300

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你好，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2016.10.18 17:05:36

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王铎律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

你好，一次性伤残补助金
　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
　　按月享受伤残津贴(按月支付)
　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%
　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%
　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%
　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%
　　(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

2016.10.18 17:08:45

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张明浩律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

要看是城镇居民还是农村村民。建议来电咨询，以便律师详细解答。

2016.10.19 06:06:12

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