有医院开的假条，病历，检验报告，就是当日发票弄丢了。用人单位可以算我旷工吗？扣钱吗？我在保险公司工作

更新时间：2019-11-18 01:06:31

问题描述：

有医院开的假条，病历，检验报告，就是当日发票弄丢了。用人单位可以算我旷工吗？扣钱吗？我在保险公司工作是没有底薪的。

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姚志斗律师
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您好，建议协商处理，协商不成诉讼维权。

2016.10.18 11:36:58

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刘哲律师
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建议协商处理，协商不成诉讼维权。

2016.10.18 15:28:31

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宋超律师
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你是可以向劳动监察部门投诉的

2016.10.18 11:51:54

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徐卫东律师
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可以申请劳动仲裁

2016.10.18 12:23:52

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您好，协商不成诉讼维权

2016.10.18 11:43:00

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企业必须为职工缴纳社会保险。中华人民共和国主席令第65号《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (七)社会保险第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征收暂行条例》第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

2019.05.10 12:19:22

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如果用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。

2019.05.22 04:33:46

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找法网咨询顾问
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劳动法第72条和社会保障法第58条规定用工单位必须在用工30日内给劳动者办理社会保险登记。如果没有购买可以收集事实劳动关系证明，及早主张权利。

2019.11.18 01:06:31

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李建成律师
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属于侵权，向劳动部门投诉

2016.10.18 11:32:18

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邹伙发律师
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你好,可以的

2016.10.18 11:36:49

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