试用期节假日不带薪

更新时间：2016-11-14 10:58:34

问题描述：

您好，事情是这样的我得朋友7月份上的班那个公司说实习三个月2000元，期间没说试用期节假日不带薪休这回事，今年十月份本应该转正，但是她们公司说转正叫五险后工资为2000，不交五险为3000，我朋友觉得不合理提出辞职，公司也同意了，说17号给结算工资，结果扣除了中秋节假日的工资，这个合法吗

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木煜律师
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您好，依您所说的这种情况，节假日的工资扣除不合法，可以申请劳动仲裁。

2016.11.14 10:58:34

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2016.10.17 17:01:28

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您好，这个是合法还是不合法？

2016.10.17 17:11:03
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，可以向劳动监察大队投诉

2016.10.17 17:11:08

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

咨询我

可以申请劳动仲裁

2016.10.17 21:45:17

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漆小晖律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请劳动仲裁

2016.10.17 17:10:10

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

你好,不合理的

2016.10.17 19:30:17

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