试用期节假日不带薪

更新时间:2016-11-14 10:58:34
问题描述:
您好,事情是这样的我得朋友7月份上的班那个公司说实习三个月2000元,期间没说试用期节假日不带薪休这回事,今年十月份本应该转正,但是她们公司说转正叫五险后工资为2000,不交五险为3000,我朋友觉得不合理提出辞职,公司也同意了,说17号给结算工资,结果扣除了中秋节假日的工资,这个合法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 木煜律师
    服务地区:北京-北京
    您好,依您所说的这种情况,节假日的工资扣除不合法,可以申请劳动仲裁。
    2016.11.14 10:58:34
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2016.10.17 17:01:28
    点赞
    您好,这个是合法还是不合法?
    2016.10.17 17:11:03
  • 漆小晖律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁
    2016.10.17 17:10:10
    点赞
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以向劳动监察大队投诉
    2016.10.17 17:11:08
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合理的
    2016.10.17 19:30:17
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2016.10.17 21:45:17
    点赞
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