离职时公司要让我赔培训费和违约金

更新时间:2016-10-15 14:38:29
问题描述:
前段时间我们公司派我去培训2个课程,但是并没有告知需要费用,回来后让我签了份合同,里面有一条规定就是必须在他公司上一年的班,不然需要赔付培训费的50%+培训费的50%违约金才能离职,这种情况怎么办!
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
    2016.10.15 14:38:29
    点赞
    有么有联系方式,我给你看看协议
    2016.10.15 16:25:36
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辞职要赔培训费吗?
要看是否支付了培训费用。
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我想辞职是否要赔违约金
你好,你无需承担给付违约金的责任,并且你还可以请求医院缴纳工作期间的社保,我们处理过很多类似的,一般最后单位都缴纳了社保的。如有其他疑问,可继续咨询我,谢谢!
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