哺乳期刚满一年,如果申请了延长哺乳期2个

更新时间:2016-10-14 14:19:10
问题描述:
哺乳期刚满一年,如果申请了延长哺乳期2个月,但此时公司要辞退我,请问会按照哺乳期双倍赔偿吗?
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4位律师解答
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
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    你好,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季,也可延长一二个月。若是单位同意,可以主张申请2倍经济补偿金的。
    2016.10.14 13:42:19
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  • 周勇律师
    服务地区:四川-成都 137-0800-1112
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    你好,这种情况下,没有法定原因延长时间的,那么没有补偿。
    2016.10.14 13:30:59
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  • 任智杰律师
    服务地区:四川-成都
    一般不会,有规定的
    2016.10.14 13:34:32
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好!已过哺乳期,此时辞退,可要求支付经济补偿金。
    2016.10.14 14:19:10
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哺乳期内,国定节假日有没有规定不能加班?比如过年?如果有,是哪条法律?
婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。哺乳期只有这项规定,其他没有了。
全部2个答案 >
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按新劳动法,公司应给予多少经济补偿金,是不是除了工资,其他都没有补偿的?
1、公司不续签合同的,可以要求支付一个月的经济补偿;2、工资可能违反了最低工资标准,如果是这样,可以要求单位补足到当地最低工资;3、哺乳期的话,公积金还是能照常
全部1个答案 >
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请问劳动法中规定哺乳期是多少时间,以及在哺乳期中有关的规定
哺乳期应该是一年时间,每天照顾一小时。
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