我在一个小厂干了两个月,这个厂里没社保,进厂只签了一张劳动合同,在他们手里,发工资没有工资条,工资条

更新时间:2016-10-14 09:46:28
问题描述:
我在一个小厂干了两个月,这个厂里没社保,进厂只签了一张劳动合同,在他们手里,发工资没有工资条,工资条签完字他们收回去!只有一张打卡记录一个星期六天正班一天算加班12个小时,我因为身体不舒服,不想干了,厂里不同意,只批准10天假,请问我该如何辞职,并且拿到劳动报酬!
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
    2016.10.14 09:46:28
    点赞
    但是问题是他那一张纸的合同上我签过字,上面好像有一条说过做满一个月,不满三个月不能辞职!
    2016.10.14 17:40:19
    该条款无效。。。
    2016.10.14 17:40:56
    那这个做了两个月,是不是也要按照正常程序提前一个月提出辞职,当地劳动与社保中心是这样说的
    2016.10.14 17:42:41
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我是一个未成年人和一个未成年说要买我的账号,那个合同要一个直系亲属的银行卡才行,他说要起诉我怎么办?
可起诉但须符合条件。操作建议:1. 咨询律师,了解案件具体情况和自身权益;2. 如有可能,尝试与对方协商解决,避免法律纠纷;3. 如无法协商,准备相关证据和材料
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合同条款约定不明确时应当怎么处理
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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