公司放无薪假合法吗?我该采取什么措施?

更新时间:2016-10-13 12:58:17
问题描述:
公司放无薪假合法吗?我该采取什么措施?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2016.10.13 09:48:54
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  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞 159-8991-7408
    咨询我
    你好,不合法,你们可以到当地劳动局投诉单位
    2016.10.13 10:51:32
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权。
    2016.10.13 12:58:17
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  • 何少挽律师
    服务地区:广东-东莞
    不合法的,你可以去劳动局投诉
    2016.10.13 08:39:45
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  • 汤丽律师
    服务地区:广东-东莞
    保留证据,提起劳动仲裁
    2016.10.13 09:25:39
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公司春节放假扣底薪,这是合法吗?如果不合法我们该怎样保护自己
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我司应该采取什么措施?
可先协商解决,协商不成的,可到法院申请支付令或直接起诉对方。
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我该采取什么措施?
离婚有效!在银行未拍买该房间前,你享有一个间房的使用权.
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对于这种情况我们应该采取什么措施?
你好:   你可以去劳动监察大队举报,由劳动监察对单位进行监督和处罚。
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请问我该采取什么措施?首先该怎么做啊?
先找对方协商,如果不成可以向消协投诉和向法院起诉
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