我在一家公司上班,离三个月试用期完毕就差几天,公司无故遣散部门所有人,无故被裁

更新时间:2016-10-12 16:09:49
问题描述:
我在一家公司上班,离三个月试用期完毕就差几天,公司无故遣散部门所有人,无故被裁,并且没有提前通知我,请问公司是否该对我做赔偿
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3位律师解答
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  • 王靓华律师
    服务地区:广东-广州
    您好,这属于劳动纠纷,可以免费咨询我们专业律师。
    2016.10.12 14:13:29
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    违法辞退支付经济补偿金
    2016.10.12 13:55:58
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2016.10.12 16:09:49
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公司试用期无故辞退员工
公司试用期无故辞退员工
试用期辞退 40047
我在公司上班还没过试用期,公司无故辞退。请问我该怎么办?
如果是无故被辞退,可以向劳动监察部门投诉,主张经济赔偿金。
全部1个答案 >
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公司辞退试用期员工
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试用期辞退 49481
生病在试用期,可以辞退
生病在试用期,可以辞退
试用期辞退 23930
试用期满三个月公司无故解雇
您好,我是江门的专职律师,非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。公司必须证明试用期不适用录用的条件才能解雇,否则就要给予经济补偿,可以到劳动局投诉。
全部2个答案 >
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工作3个月,被公司无故辞退
不合法。可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
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