试用期是否上保险?试用期最长多少时间

更新时间:2016-10-13 09:57:12
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试用期是否上保险?试用期最长多少时间
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  • 王秋荣律师
    服务地区:北京-北京 136-9312-9691
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    您好!应当上保险,试用期的最长期限根据劳动合同年限而不同。
    2016.10.12 13:39:41
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您好,入职当天可上社保,协商不成可到人社局投诉
    2016.10.12 10:12:45
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,需要的。。
    2016.10.12 10:43:44
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1747440 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,劳动监察大队投诉
    2016.10.12 10:11:24
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 入职当天上社保 协商不成 劳动监察大队投诉
    2016.10.12 10:01:45
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,咨询本单位,希望我的回答能够为你提供帮助。
    2016.10.12 10:08:26
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    您好,只要是存在劳动关系就必须给员工缴纳社保。
    2016.10.12 10:09:36
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  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,需要交纳保险金的!
    2016.10.12 13:10:06
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    没有统一规定
    2016.10.13 09:57:12
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应当缴纳保险。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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用工之日起就存在劳动关系,应为你交社保。
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劳动合同约定试用期最长不超过6个月
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