本人于2016年6月与公式签订劳动合同,试用期2个月,转正已批,9月30号人事部找我谈话,说我销售业

更新时间:2016-10-12 17:29:18
问题描述:
本人于2016年6月与公式签订劳动合同,试用期2个月,转正已批,9月30号人事部找我谈话,说我销售业绩差不合格,领导的意思是不留了,但是他人事经理说他想把我调换一个岗位。。。 10月11号今天就直接找我谈话说领导不同意调岗,要我办离职手续。。。 我这种情况属于劝退吗,是否可以拿到一个月的经济补偿金???w我们公司是中日合资公司
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    协商不成,向劳动局投诉,要求支付补偿金
    2016.10.11 22:52:14
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2016.10.12 17:29:18
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉。
    2016.10.12 00:13:30
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