单位不解除劳动合同让我在单位待岗把工资降到1950,可以说降了一倍。实际就是让我自己辞职,单位就不给

更新时间:2016-10-10 16:19:09
问题描述:
单位不解除劳动合同让我在单位待岗把工资降到1950,可以说降了一倍。实际就是让我自己辞职,单位就不给补偿金了,合同都在单位手里根本不给看,注明:待岗就是让我自己在另间房里呆着o哪都不能去o我该怎办?
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  • 唐海峰律师
    服务地区:天津-天津
    您好,来所里详细咨询。
    2016.10.10 16:19:09
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.10.09 23:37:00
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    申请劳动仲裁能获得补偿金吗?怎么补偿我?
    2016.10.11 13:14:42
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2016.10.09 22:07:28
    点赞
    需要有什么证据吗?怎么补偿?
    2016.10.11 13:17:49
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公司要求我自己辞职,如果不就降工资,掉离原工作岗位
你可以拒绝,不行就通过劳动仲裁裁决用人单位违约或违法。
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原单位不签合同,离职不给一个月工资。
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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