我在上班途中被机器夹到了手,但公司却说我受伤过轻,没有达到伤残,不算工伤,是这样吗?

更新时间:2016-10-08 18:46:13
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我在上班途中被机器夹到了手,但公司却说我受伤过轻,没有达到伤残,不算工伤,是这样吗?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效为一年,从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
    2016.10.08 17:04:41
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  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
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    你好!需及时申请工伤认定后鉴定等级主张赔偿。可来电
    2016.10.08 16:18:23
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  • 董晓黑律师
    服务地区:山西-运城
    你好,我是山西河津董晓黑律师。你是被什么机器夹到了手?是否与工作有关?如果是工伤,不管有没有达到伤残,都是工伤。
    2016.10.08 14:39:34
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  • 吴波律师
    服务地区:江苏-南京
    上班途中被机器夹到?什么机器?上班途中发生交通事故的才能认定工伤,不是什么事情都可以认定工伤的。
    2016.10.08 16:28:57
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  • 路恒飞律师
    服务地区:江苏-南京
    可以申请认定工伤。
    2016.10.08 17:44:07
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  • 巾帼婚姻律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,是否构成伤残与能否认定为工伤属于两回事,不能因为不构成伤残就不认定工伤,可以要求单位申报,单位不申报的,可以自行申报。
    2016.10.08 18:46:13
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我的手指在公司受伤了几针,但没有受伤的骨头是工伤吗?
建议采取如下措施: 1、申请工伤认定, 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。
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工伤七级伤残标准
工伤七级伤残标准
民法典 756
我上班途中下楼脚崴骨折了,但单位说不算工伤,说是我自己的责任。我这到底算不算工伤。
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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手受伤,工伤
申请工伤认定
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工伤,是手伤了,,
首先工伤人多,然后做伤残鉴定!。
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我在下班的途中受伤,这能算工伤吗?
在下班途中交通事故算工伤。不明白可电话咨询。
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有公司用我身份证开工资是什么情况
你好,建议向相关部门反映实情
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投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
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如何确立主播和公司是劳动关系
主播和公司之间如果签订了书面的劳动合同,存在劳动关系;如果没有劳动合同,但主播从事有薪劳动,受公司的安排管理,而公司依法支付报酬的,可认定存在着事实劳动关系。法
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
顾客用现金买单,这是违法的
你好,建议协商处理
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未成年可以上班嘛?
未成年人可以上班工作。一般来说,年满十六周岁的未成年人可以上班工作,在文艺、体育和特种工艺单位,如果要招录未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
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交了辞工单但是还没办离职手续能不能拿年终奖
法律分析: 1、被公司辞退了,那么已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖。 2、被公司辞退,需要公司与员工工资结算完毕,工作交接
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