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劳动合同签两年实际干了五年零半个月，仲裁能裁决付双倍工资吗？
更新时间：2016-10-16 19:59:27
问题描述：
劳动合同签两年实际干了五年零半个月，仲裁能裁决付双倍工资吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张德军律师
服务地区：辽宁-大连
不能
双倍工资是惩罚单位首次与劳动者1个月内没有签订劳动合同，最长不超过11个月，到1年整后每次过1个月，诉讼时效就减少一个月，到了第二年就全部过了诉讼时效
2016.10.08 20:14:23
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劳动合同签订为：2011.9.1～2013.8.31，到期后未续签合同。但
2016.10.11 14:00:28
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
存在时效问题...
2016.10.16 10:00:34
点赞
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
应该过了时效。
2016.10.09 09:24:54
点赞
张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
存在时效问题
2016.10.08 14:44:19
点赞
尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
应当支付的。
2016.10.16 19:59:27
点赞
是2011.9.1日签到2013.8.31日的合同，但到期后未续签，但是一直在原岗位工作至今年9.12日，12日当天告诉辞退我，14日给我开解除合同证明书。请问能要出双倍补偿吗？依据是什么？你们收费标准是多少？
2016.10.23 16:18:24
王强律师
服务地区：辽宁-大连
可能已经超过仲裁时效一年的期限。
2016.10.07 22:37:15
点赞
王强律师
服务地区：辽宁-大连
不能
2016.10.08 08:25:13
点赞
张洪士律师
服务地区：辽宁-鞍山
应当支付的。
2016.10.08 18:21:33
点赞
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