我在厂上班九天,我想辞职不干,班长说辞工可以但是还要工作一个月才能走才能发所有天数。私人厂还没签劳动

更新时间:2016-10-07 13:56:04
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我在厂上班九天,我想辞职不干,班长说辞工可以但是还要工作一个月才能走才能发所有天数。私人厂还没签劳动合同书,我当天走能拿到工资吗?
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
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    试用期内提前3天辞工就可。
    2016.10.07 13:56:04
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我在一个地方干了7天,老板脾气很差,想辞职走人,没有签劳动合同,可以当辞当走吗,工资能拿得到吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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厂里的规章制度是提前一个月辞职,没有签劳动合同,但是不发我工资。我现在能走吗?能拿到工资吗?
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
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暑假工人,公司说要工作一个月才能拿到工资,因为对工资不满意,所以我辞职九天,能拿到工资吗?没有签订劳
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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我在工厂里上班,请假一个月回来没在厂里上班了,厂里辞职还要扣我三千块钱
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我在吴江xx五金制品厂,我干了一个月,已经辞职了,本来刚进厂的时候厂里说压一个月工资,可他最后又说由
苏州吴江的快捷五金和东莞、博罗的快捷同是一家,其企业名片就是无信、无德加无赖。我同样就是一个受骗和受害者。
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如何举报餐厅员工没有健康证
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实习期间离职,学校不发毕业证该怎么办?
以你是否符合获得毕业证条件进行维权
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中间一个半小时休息时间但是从上周开始就要求加班到7点半完成业绩业绩没有完成这周要求加班到8点半怎么办
加班超时需依法处理。具体操作:1. 与单位沟通,要求按法律规定支付加班费;2. 协商不成,可向调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.
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员工旷工行为的法律责任及罚款问题
旷工违规,单位可处罚。具体操作:1.依据规章制度,对旷工员工进行警告;2.如造成经济损失,可从工资中扣除赔偿,但需遵守法律规定;3.情节严重,可考虑解除劳动合同
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我女朋友在足浴店上班,突然联系不上了,我和她在异地城市,已经7小时没联系上了
为预防类似情况再次发生,建议加强沟通,了解女朋友的工作环境和内容,确保她的工作合法合规。同时,也可以提醒她遵守法律法规,避免参与任何违法活动。此外,保持联系畅通
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2024年5月27号入职,公司按照一个27天的工作标准计算是正常的吗
针对公司工作标准计算问题,常见处理方式包括与公司沟通协商、查阅公司制度、咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。员工应根据实际情况选择合适的方式,以维护自身权益。
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