工伤误工费只是住院期间吗

更新时间:2016-10-03 14:01:06
问题描述:
工伤误工费只是住院期间吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2016.10.03 14:01:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤误工费怎么算
工伤误工费怎么算
工伤索赔 36060
职工在厂受伤,住院期间不能工作,应有误工费吗?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工厂工作受伤,休息期间是否有误工费
你好。一般是实际误工损失,用人单位开具工资证明,自己提供工资证明,不能提供证明,可以参照行业标准。误工天数按鉴定结果或医嘱来。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上工伤,保险公司只赔付住院期间误工费
工伤职工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地工伤住院家属陪护有误工费吗?
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工地水电工腿骨折,住院7天,现已休息了三个月,请问,误工费如何计算?
按照医院开具的休息证明进行计算,如需帮助请联系本律师
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤住院期间护理费的标准
六安市上年度职工月平均工资的80%(六安2009年职工月平均工资是1737.5元)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工伤期间误工有误工费吗
工伤没有误工费,只有停工留薪期间工资。如果没有认定工伤,应当正常支付工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤住院时护理费
护理人员有工资收入的,依实际减少的数额支付;按所在地职工月平均工资的505计发。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何保护劳动者得到工资的权利,法律上如何认定
保护工资权,可多途径维权。投诉劳动行政部门,申请调解,提请仲裁或起诉法院。具体操作:收集证据,向相关部门提交申请,等待处理结果,不满意可逐级上诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求,学生可以先尝试与学校沟通,表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果,可以向教育部门或相关机构反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑通过法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果确认用人单位存在违法行为,会依法进行处理。此外,劳动者还可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
部雪梅律师
近期帮助 1217 人
婚后贷款买房,夫妻两贷款150万,网签时共同共有,离婚分割时如何保护双方权益(不写婚前协议)
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73911 人
我给老板工作,老板拖欠两千以上工资,并且一直不给,我可以起诉他吗
21秒前
赖启徇律师
近期帮助 10976 人
转转官方买的东西,转转发了货,自己又拦回去了。
21秒前
两高律所律师
近期帮助 379 人
那交通事故伤人,被起诉,怎么咨询你,做代理律师
50秒前
广东聚生缘律师
近期帮助 5475 人
公司把合同变更为劳务合同没有社保怎么办
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10976 人
谅解书是谁写的
2分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3338 人
刷单提现到账银行卡了,钱转不到微信支付宝
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113016 人
和17岁女生发生关系犯法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询