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进公司未签合同,现在还在试用期,是急辞,公司给的离职表上备注有若急辞扣30%工资这合法吗
更新时间:2016-09-29 17:56:52
问题描述:
进公司未签合同,现在还在试用期,是急辞,公司给的离职表上备注有若急辞扣30%工资 这合法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林振富律师
服务地区:广东-东莞
159-9294-6342
咨询我
试用期提前3天就可。
2016.09.29 17:56:52
点赞
孙文丰律师
服务地区:广东-深圳
不合法
2016.09.29 16:33:33
点赞
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