进公司未签合同,现在还在试用期,是急辞,公司给的离职表上备注有若急辞扣30%工资这合法吗

更新时间:2016-09-29 17:56:52
问题描述:
进公司未签合同,现在还在试用期,是急辞,公司给的离职表上备注有若急辞扣30%工资 这合法吗
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
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    试用期提前3天就可。
    2016.09.29 17:56:52
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法
    2016.09.29 16:33:33
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与公司签了合同,没有到期就辞职。合同上面说要扣两个月的工资是合法的吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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还没有签订劳动合同,因为个人原因有事想要辞职立刻走,公司不让,不然扣发所有工资,这样合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在公司上班还在试用期,现在辞职说要扣一半工资是合法的吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期离职公司扣工资合法吗?
您需要提前3日辞职。否则,公司可以扣工资。相关法规:中华人民共和国劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
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如果在试用期内提出辞职,公司要扣除25%的工资合法吗?
不合法!劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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合同上写着一式两份,可以吗?
需要看协议书写是否规范
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1200
胡律师了解主播类的合同纠纷吗?
了解。处理主播合同纠纷可:1. 协商,根据合同约定自行解决;2. 调解,申请人民调解委员会介入;3. 仲裁,根据仲裁协议向仲裁机构申请;4. 诉讼,直接向法院起
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在遇到合同纠纷时,取证的合理时限是多久?
取证时限依案情和法院规定而定。如案情简单,可尽快收集并提交证据;如案情复杂,可申请法院延长举证期限。务必在举证期限内完成证据收集,以免影响案件审理。
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请问恶意串通与他人签订合同有哪些样的后果
恶意串通签合同违法。确认合同无效后,应返还因该合同取得的财产,不能返还的需折价补偿。有过错方要赔偿对方损失,双方均有过错则各自担责。及时处理可避免法律纠纷,保护
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以租代购签合同不给原件?
以租代购签合同不给原件的法律风险主要包括:1. 合同内容不明确,导致双方权益受损;2. 无法证明合同的存在和内容,影响维权;3. 可能面临对方否认合同或篡改合同
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和人力公司签订了协议,现在退出,符合退押金条件,但是公司不给退押金
如果公司不退押金,除了投诉外,你还可以选择与公司协商解决。如果协商无果,可以收集证据并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意或对方不履行仲裁裁决,还可
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两个小时的课每天就提早上了半个小时上了4次并没有把我花的钱全部用上,我想退掉后面的课程,她不同意
在退课时,是否需要支付额外费用取决于您与补习班之间的协议内容。如果协议中未明确规定退课需支付额外费用,那么您通常不需要支付。但如果协议中有相关规定,您需要按照约
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速秒代签约中心
速秒代签约中心服务安全性难以一概而论。需具体看其操作规范、风险控制措施等。在选择时,建议谨慎评估其信誉和合规性,必要时可咨询专业律师。
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