我因有病无法上班,领导相互推诱,说算旷工

更新时间:2016-09-27 00:54:58
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我因有病无法上班,领导相互推诱,说算旷工
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  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,你是否请假呢
    2016.09.27 00:54:58
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家中有急事,向领导请假,领导不批,不去上班,算不算旷工
如果用单人位的规章制度中规定,职工有事外出必须按照请假流程请事假,否则按旷工处理,那就算旷工。但是,规章制度必须符合法律规定,如果规章制度的制定程序和相关内容与
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旷工,就能随便开除吗?
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劳动争议案例 13421
员工因病住院期间,领导不批算旷工吗
在法定医疗期内不能算旷工
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员工旷工,企业就能随便开除吗?
员工旷工,企业就能随便开除吗?
社会保障法案例 25755
我厂里请假,领导不批,我不去上班,她算我旷工扣工资,有道理吗
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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我厂里请假,领导不批,我不去上班,她算我旷工扣工资,有道理吗
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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跟领导请假,然后领导不承认,上报公司说是旷工
协商不成可以通过劳动仲裁处理即可
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