合同到期后未续签继续上班可否起诉企业

更新时间:2016-09-27 18:46:15
问题描述:
本人与公司签订了二次共六年期合同,合同到期时间为2016年8月31日。合同到期后未续签继续留在原单位工作至今,也就是未续签合同工作的时间为26天,现公司体制改革用种种方法要让我自行辞职,请问我可以得到什么补偿?可以主张未续签合同的工作时间双倍工资吗?还有没有经济补偿金?谢谢!请熟悉厦门的律师帮忙回复!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 你可以考虑申请劳动仲裁 具体进一步洽询律师
    2016.09.27 18:46:15
    点赞
  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
    咨询我
    主动辞职没有经济补偿金
    2016.09.26 13:12:11
    点赞
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