员工电梯坠落，单位需要承担的风险
更新时间：2016-09-26 11:49:33
问题描述：
尊敬的法律专家：您好！辛苦了，我有一件事请教：我公司在高层办公楼２４层办公，由物业公司提供全部物业服务。９月２４日下午上班期间，我公司大学毕业不久的女职业，乘坐电梯从２４层坠落到８层，突如其来的失重坠落惊吓，未站稳，造成膝盖擦伤，头晕心慌，被物业公司紧急送入医院，经过检查治疗，症状逐步缓解。据说，２６日在我公司不知情的情况下，为平息此事，物业公司私下与该女员工已经达成协议，由物业公司支付给我女职员三千元，作为补偿。原本物业公司约定今天上午前来我公司接洽商谈该事件处理，也被取消了。请问：１、物业公司这种处理方式合法吗，我公司如何维权？ ２、我公司在此事情中有何法律责任？３、若日后该员工旧病复发，我公司如何规避法律风险？
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