对于返聘人员,公司为其购买了意外保险,如果出现意外伤害,假设总花费费用50万,意外保险最高补偿30万

更新时间:2016-09-26 12:57:32
问题描述:
对于返聘人员,公司为其购买了意外保险,如果出现意外伤害,假设总花费费用50万,意外保险最高补偿30万,剩余费用是不是应该由企业承担
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2位律师解答
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  • 兰州瞿国强律师
    服务地区:甘肃-兰州 189-1993-2881
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    雇佣人在从事雇佣工作中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,保险不足的部分应当由雇主承担。
    2016.09.26 09:20:03
    点赞
    那如果意外伤害不在工作时间,工作地点发生,企业是否仍需赔偿?
    2016.09.26 09:26:33
    不属于工伤或者雇佣工作的,雇主不承担责任。
    2016.09.26 09:29:19
  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,出现什么样的意外呢
    2016.09.26 12:57:32
    点赞
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