在工司提前一个月申请辞职了他也同意了签了劳动合同了但是一个月到了以缺人为由拒绝我还是走了但

更新时间:2016-09-30 16:13:34
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在工司提前一个月申请辞职了 他也同意了 签了劳动合同了 但是一个月到了以缺人为由拒绝 我还是走了但是不给我工资了四个月的工资并说叫劳动局媒体公安局来要吧 请问我该怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    你可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
    2016.09.25 16:56:08
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  • 高振律师
    服务地区:山东-济南 155-8881-5138
    咨询我
    你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2016.09.30 16:13:34
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博 186-1515-8588
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,如需帮助可以与我联系。
    2016.09.25 21:47:51
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
    咨询我
    向劳动监察大队举报
    2016.09.25 23:30:33
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
    咨询我
    向劳动监察大队举报
    2016.09.25 23:31:24
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  • 房艳春律师
    服务地区:山东-淄博
    你好,提前30日书面辞职即可,可以申请劳动仲裁
    2016.09.26 14:29:36
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辞职时公司不接受辞职报告并用各种理由拖着后来我没办法就直接不干了,但是我有两个月工资还没发公司领导就
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我是汽车修理工 上司拖欠工资不支付 找他要工资就是等 入职时,他说辞职要提前一个月 我已经
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在厂里上班与公司签的劳动合同是试用期6个月,今天像领导提出辞职领导不同意并且威胁我不做了可以走工资
试用期内不加班被开除的话,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付赔偿的。根据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求
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提前一个月辞职老板不让走
你好,已依法提前一个月申请辞职,时间到就可以离职。至于工资问题,可以向劳动监察大队投诉。
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提前一个月辞职 老板不同意
你可以辞职走人,如果老板真的扣你工资到时候可以找劳动争议仲裁委员会。
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和公司没有签劳动合同用提前一个月申请辞职么
这个是可以的, 只要按照正常的手续办理就可以了
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我想抱怨一个软件,怎么抱怨
你好, 建议我方举报处理
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年假能在年初一次性休完吗?
法律分析:年休假可以在一年中的任何时间,由本人申请,主管领导批准,在不影响工作的情况下既可以休假。春节放假是按照法律的规定,对农历正月初一、初二、初三放假,
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