我们公司7月份工资在8月20号没有及时发放,8月25号我们员工集体要工资,一直到8月30号发了7月份

更新时间:2016-09-24 17:29:04
问题描述:
我们公司7月份工资在8月20号没有及时发放,8月25号我们员工集体要工资,一直到8月30号发了7月份工资,现在该发8月份工资了,公司就以我们要工资时间为旷工算,说我们8月份不但没有工资,还应该倒贴给公司工资,我们没有劳动合同该怎么办?
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2位律师解答
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  • 孟庆红律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求双倍工资建议集体申请仲裁
    2016.09.24 17:29:04
    点赞
  • 薛向荣律师
    服务地区:辽宁-辽阳
    到劳动监祭大队投诉
    2016.09.24 17:23:59
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