做了六年的管理工，工资每月5500一个月。工厂开除。赔偿怎么算的

更新时间：2016-09-23 10:03:23

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做了六年的管理工，工资每月5500一个月。工厂开除。赔偿怎么算的

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陆慧律师
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公司违法解除劳动合同的，要按员工的工作年限支付赔偿金。标准为每工作满一年支付两个月工资。

2016.09.22 17:48:00

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何小桂律师
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按照一年两个月工资的标准进行赔偿。

2016.09.22 17:28:38

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刘斯亮律师
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劳动者可以按照工作年限主张双倍工资的赔偿

2016.09.22 17:32:28

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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

如果公司违法解雇，应支付双倍赔偿。

2016.09.22 20:47:44

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唐瑭律师
服务地区：广东-深圳

应赔偿你12个月工资，也就是66000元，可以收集好证据提起劳动仲裁，希望我的回答可以帮助您！

2016.09.22 22:46:29

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胡萍律师
服务地区：广东-深圳

你好！可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿。协商不成可向劳动局申请仲裁维权。

2016.09.23 10:03:23

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