私企单位老板未与我签劳动合同但是帮我缴纳了社保,现我离职了半年去年的工资还未结算给我,现在去问他要

更新时间:2016-09-21 13:45:44
问题描述:
私企单位老板未与我签劳动合同但是帮我缴纳了社保,现我离职了半年去年的工资还未结算给我,现在去问他要 现在说社保所有的费用都要问我算
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  • 周清律师
    服务地区:江苏-无锡
    用人单位给员工缴纳社保是法定义务,如单位没有签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资。
    2016.09.20 13:41:38
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    用人单位给员工缴纳社保是法定义务,如单位没有签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资。
    2016.09.20 13:58:29
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金、工资等。具体,建议电话咨询。
    2016.09.21 13:45:44
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我在一家公司没有签劳动合同,因工资低我主动离职了,欠我工资公司不给我
要看你的具体视情况,损失可以不承担,工资要支付。详情可以打电话或者来所面谈。
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我现在上班的公司没给我买社保和签劳动合同。我打算离职时他故意拖欠工资和扣工资,我想问一下我需要怎么做
您好,社保可以要求补缴,没有签合同还可以要求双倍工资赔偿。这种情况下申请辞职还可以要经济补偿金。现在就要注意收集证据,之后直接提起劳动仲裁。可以直接来电咨询,给
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私企单位老板未与我签劳动合同但是帮我缴纳了社保,现我离职了半年去年的工资还未结算给我,现在去问他要
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金、工资等。具体,建议电话咨询。
全部1个答案 >
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我现在辞职,公司也没有签劳动合同也没有社保,而且还拖欠工资,我辞职工资是一次结算还是?
你好,工资洁清,因没签书面劳动合同,可要求支付双倍工资。如有困难可热线咨询。
全部1个答案 >
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