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我因为怀孕在公司办了离岗休养2个月,产假结束后,公司通知上班,但是个人原因不能上,要离职,公司
更新时间:2016-09-19 10:22:07
问题描述:
你好,我因为怀孕在公司办了离岗休养2个月,产假结束后,公司通知上班,但是个人原因不能上,要离职,公司不让休年假,请问,离岗休养算病假么,当时公司并没有让先休年假,而且就算年假作废是作废当年的还是把我累计3年的都作废了?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵红文律师
服务地区:天津-天津
申请劳动仲裁
2016.09.19 10:22:07
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