就是请问一下,我在金铂广场做营业员,「食品部」的,因为我还是试用期,试工3天,但我6号开始上班

更新时间:2016-09-18 15:20:35
问题描述:
你好。就是请问一下,我在金铂广场做营业员,「食品部」的,因为我还是试用期,试工3天,但我6号开始上班。到今天18号了,我跟店长说不做了,店长不批,说要招到人在等通知。我想说。像这种情况的话。要怎么处理???如何让店长批我走呢??求助。。。。使用期一般是多少天。你有听说过试工3天。3天过后就是正式员工了?????
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  • 罗永生律师
    服务地区:广东-广州 138-2229-9448
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    试工3天不符合劳动法,在试用期内提前三天可以提出辞职。
    2016.09.18 14:28:40
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    但试用期为一个月,就是填我的信息是写三个月,我应聘的时候,资料是写试工3天,使用为一个月。不足15天。不发工资福利。但我6号上班。18号辞工。做到21号就不做了。刚满15天。这样能辞工吗
    2016.09.19 13:04:38
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    向劳动局投诉处理。
    2016.09.18 15:15:22
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    但试用期为一个月,就是填我的信息是写三个月,我应聘的时候,资料是写试工3天,使用为一个月。不足15天。不发工资福利。但我6号上班。18号辞工。做到21号就不做了。刚满15天。这样能辞工吗
    2016.09.19 13:05:07
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉。
    2016.09.18 15:20:35
    点赞
    但试用期为一个月,就是填我的信息是写三个月,我应聘的时候,资料是写试工3天,使用为一个月。不足15天。不发工资福利。但我6号上班。18号辞工。做到21号就不做了。刚满15天。这样能辞工吗
    2016.09.19 13:05:17
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与之协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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