工伤10级,当时写了一个解除劳动合同后,没有离开公司,先后领取了伤残金和工伤医疗补助金,只有一次性就

更新时间:2016-09-17 19:40:37
问题描述:
工伤10级,当时写了一个解除劳动合同后,没有离开公司,先后领取了伤残金和工伤医疗补助金,只有一次性就业补助金公司一直没有给我有20580,现在又上了8个月的班了,欠我3个多月工资12533.5,我总共上班时间是3年半,我可以要求拖欠工资赔偿金吗?除保险后平均工资3500,一共我可以拿到多少钱?我可以拿失业金吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 羊永德律师
    服务地区:四川-眉山
    单位应支付拖欠工资的赔偿金,单位原因导致解除劳动合同的,劳动者可依法领取失业金
    2016.09.17 19:40:37
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十级伤残,领了一次性伤残补助金,要辞职或合同终止,如何领取有工伤保险支付的一次性工伤医疗补助金和有单
建议委托律师申请劳动仲裁主张公司支付工伤保险项目赔偿,会有效率点。
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888 人咨询过
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我工伤鉴定十级后和单位解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业金以该跟谁要。
你好,单位给你缴纳工伤保险的一次性就业补助金是单位支付,否则这两项都是单位支付。
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工伤处理:一次性伤残补助金
工伤处理:一次性伤残补助金
工伤赔偿程序 50061
律师你们,我想请问一下,发生工伤事故后,我向本单位提出辞职,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助
如果构成工伤等级,应当按照《工伤保险条例》、《江苏省实施工伤保险条例办法》等法律法规进行赔偿。
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律师你们,我想请问一下,发生工伤事故后,我向本单位提出辞职,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助
可以,首先要求单位申报工伤,如单位不申报,你自己也可以申请认定工伤
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