如果是同等责任可以认定是工伤吗

更新时间:2016-09-12 22:25:16
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如果是同等责任可以认定是工伤吗
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  • 胡亚榴律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以,这与责任并无直接关联,只要符合工伤保险条例的规定就可以构成工伤。
    2016.09.12 22:25:16
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  • 戴少华律师
    服务地区:安徽-芜湖 181-5533-0088
    咨询我
    在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故的属于工伤。
    2016.09.12 17:22:50
    点赞
    我现在的问题是,公司买的意外险只给我报了医药费,我受伤骨折在家休息了一个月,误工费公司一分钱都没给我,而且我修车的费用公司也不报,找公司谈了多次,他们始终不同意付这些费用,这个我能不能去法院起诉,胜诉的可能性有多大
    2016.09.12 22:10:25
    上班途中的交通事故同等事故责任,您个人可以申报工伤,如认定为工伤,可以去申请劳动能力鉴定,再去申请劳动仲裁。
    2016.09.15 10:59:36
  • 胡清律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,可以。
    2016.09.12 20:51:08
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交警的认定书上说的是,但是我是同等责任。能否申请工伤
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看: 1、是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。
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如果是和对方同等责任的能报工伤吗?
工伤如果是由工作或者他人原因造成,属于侵权责任。如果是由自己造成,则不是侵权责任。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。
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责任认定书是同等责任
你好!首先应该减去强制险的赔偿数额!在具体按责任分担!
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责任认定书是同等责任
强制险范围内不分责任全部赔偿,超出强制险部门按照责任划分来承担赔偿责任。
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同等责任认定
根据双方陈述和现场勘验情况;有一定影响
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