我在工地摔伤，劳务派遣公司给你做了工伤认定，评级十级。劳务派遣公司说只负责一次性伤残补助金个一次性医

更新时间：2016-09-14 12:32:55

问题描述：

我在工地摔伤，劳务派遣公司给你做了工伤认定，评级十级。劳务派遣公司说只负责一次性伤残补助金个一次性医疗补助金，其它的让我管工地要，工地不给怎么办。另外我是日薪工资，一天260.赔偿该怎么算，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王强律师
服务地区：辽宁-大连

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
《职工工伤认定申请书》
员工本人身份证和工作证(或工卡)
员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)

2016.09.12 16:07:27

点赞
尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

咨询我

工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是：
　　一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
　　二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
　　三、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
　　四、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2016.09.12 19:33:59

点赞
王军律师
服务地区：辽宁-大连

一次性就业补偿金由劳教务派遣公司承担

2016.09.12 15:10:16

点赞
隋新律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是：
　　一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
　　二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
　　三、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
　　四、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2016.09.12 15:28:45

点赞
陈铭利律师
服务地区：辽宁-大连

如果是要和你解除合同，要有解除合同的相应的补偿金，另外还有一个一次性就业补助金，应当由劳务公司承担。

2016.09.12 19:51:55

点赞
韩文平律师
服务地区：辽宁-大连

你好，劳务派遣公司应该给你缴纳工伤保险了，一次性伤残补助金个一次性医疗补助金都是由保险基金承担的，只有一次性就业补助金是由单位承担，如果派遣单位和用工单位都不承担，你可以申请劳动仲裁要求二者承担连带责任。当然，你还可以要求支付停工留薪期间的工资。

2016.09.12 21:08:41

点赞
毛健民律师
服务地区：辽宁-大连

劳务派遣公司承担连带责任。

2016.09.14 12:32:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。