我所在单位因为改制，定于2017年9月份搬厂，但单位规定职工工龄于2015年12月31曰截止，请问这

更新时间：2016-09-11 13:59:34

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我所在单位因为改制，定于2017年9月份搬厂，但单位规定职工工龄于2015年12月31曰截止，请问这样合理吗?是否应该是至搬厂这一年截止?

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双方协商约定处理。

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